DL News – Marzo
Codelco certifica a más de 300 participantes en Excel y Emprendimiento ejecutados junto a DL
Más de 300 participantes de distintas regiones del país culminaron su proceso formativo en programas de Excel y Técnicas de Emprendimiento impulsados por Codelco, en una ceremonia online que destacó el valor del aprendizaje para el desarrollo personal y laboral. Con participantes conectados desde distintos puntos del país, se realizó la ceremonia de certificación de […]
57% identifica el trabajo en equipo como la habilidad más escasa del mercado laboral
El mercado laboral continúa ajustándose a nuevos requerimientos y pone cada vez más énfasis en el factor humano. Así lo confirma el estudio “Habilidades más buscadas”, elaborado por Laborum, que revela que el 57% de los especialistas en Recursos Humanos en Chile identifica el trabajo en equipo como la competencia social más valorada y, al […]
SENCE elimina la modalidad de capacitación a distancia en autoaprendizaje: ¿qué significa para las organizaciones?
Mediante la Resolución Exenta Nº632 del 3 de marzo de 2026, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) actualizó el instructivo asociado a la presentación, revisión y autorización de cursos financiados con Franquicia Tributaria. El cambio más importante es la eliminación de la modalidad de capacitación “A distancia – Autoaprendizaje” para la autorización de […]
El 60% de las empresas no encuentra el talento que necesita
El mercado laboral atraviesa una transformación estructural. Según datos recientes, el 60% de los empleadores reporta dificultades para encontrar personal calificado. Esta cifra no solo refleja un problema de reclutamiento. Expone una brecha más profunda: las organizaciones están evolucionando a un ritmo mayor que el desarrollo de las competencias disponibles en el mercado. En este […]
DL News – Febrero
3 elementos clave para construir una infraestructura de desarrollo del talento
En los tiempos que corren, el desarrollo del talento se convirtió en una decisión estratégica. En un contexto donde el cambio es constante y las habilidades requeridas evolucionan con rapidez, las organizaciones necesitan algo más que planes de capacitación: requieren una infraestructura de aprendizaje capaz de sostener el crecimiento de las personas y del negocio […]
¿Cómo sostener el aprendizaje a lo largo de toda la vida laboral?
Durante años, las organizaciones han invertido de manera consistente en el desarrollo de sus equipos, entendiendo que el aprendizaje es un pilar clave para la sostenibilidad y la competitividad. Sin embargo, en un contexto donde los roles evolucionan rápidamente y el conocimiento se vuelve obsoleto con mayor velocidad, surge una pregunta cada vez más relevante: […]
¿Por qué el futuro del trabajo exige aprendizaje estratégico?
Santiago fue sede de la 47ª Reunión de la Comisión Técnica de OIT/Cinterfor, uno de los encuentros más relevantes de América Latina y el Caribe sobre formación profesional y certificación de competencias. Durante tres días de conferencias, paneles y espacios de intercambio, el diagnóstico fue compartido y contundente: el mundo del trabajo está cambiando más […]
DL News – Enero
